Abschied vom Jugendwahn? Unternehmerische Strategien für den Demografischen Wandel

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Abschied vom Jugendwahn? Unternehmerische Strategien für den Demografischen Wandel

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Die Studie beleuchtet unternehmerische Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt. Aspekte sind unter anderem Verjüngung der Belegschaften, Beschäftigungsfähigkeit von und Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitnehmer, Verlängerung der Lebensarbeitszeit. (05/2009)

Fach, Sachgebiet

Berufliche Bildung Berufliche Bildung allgemein Arbeitsmarkt

Schlagwörter

Berufsbildung, Arbeitsmarkt, Bevölkerungsentwicklung, Unternehmen, Unternehmenspolitik, Demografischer Wandel, Demographischer Wandel, Berufsbildungspolitik,

Bildungsbereich	Berufsbildung
Ressourcenkategorie	Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit	Initiative Unternehmerperspektiven der Commerzbank
Erstellt am	01.05.2009
Sprache	Deutsch
Rechte	Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Zusatzinformation	https://www.commerzbank.de/de/hauptnavigation/presse/pressemitteilungen/archiv1/2009/quartal_09_02/‌presse_archiv_detail_09_02_5641.html
Technische Anforderungen	Adobe Acrobat Reader erforderlich (PDF-Datei)
Zuletzt geändert am	21.04.2016