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"Ein notwendiges Ermutigungsinstrument": ProfilPASS zeigt persönliche Stärken auf

h t t p s : / / w w w . b i l d u n g s s e r v e r . d e / i n n o v a t i o n s p o r t a l / b i l d u n g p l u s a r t i k e l . h t m l ? a r t i d = 6 2 4

Bund und Länder haben gemeinsam den ProfilPASS entwickelt. Er dient der Ermittlung und Dokumentation eigener Fähigkeiten und Kompetenzen und regt dazu an, sich mit dem eigenen Handeln intensiv auseinanderzusetzen. Der vorliegende Artikel enthält ein Interview mit Dr. Harry Neß, Experte für berufliche Aus- und Weiterbildung am Deutschen Institut für Internationale Pädagogische Forschung in Frankfurt am Main. Er war neben anderen maßgeblich an der Entwicklung des ProfilPASS-Systems und an den begleitenden Studien beteiligt. Unter anderem nimmt er Stellung zu den Chancen und Herausforderungen für die Nutzerinnen und Nutzer des marktreifen Instruments.

Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

DEUTSCHES INSTITUT FUER INTERNATIONALE PAEDAGOGISCHE FORSCHUNG, INSTRUMENT, INTERVIEW, PERSOENLICHKEITSANALYSE, PERSOENLICHKEITSTEST, PROFILANALYSE, PROFILBILDUNG, STAERKE, STAERKEN-SCHWAECHEN-ANALYSE,

Bildungsbereich Berufsbildung; Erwachsenenbildung; Forschung / Wissenschaft
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Schraml, Petra; rredaktion@forumbildung.de
Erstellt am 16.08.2007
Sprache Deutsch
Gehört zu URL https://www.bildungsserver.de/innovationsportal/‌bildungplus.html
Zuletzt geändert am 17.08.2007

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