Heilerziehungspfleger, Erzieher oder SPA (m/w/d), Kita „LohkoMotive“ in Hamburg-Bramfeld - T in Hamburg - Stellenangebot
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Heilerziehungspfleger, Erzieher oder SPA (m/w/d), Kita „LohkoMotive“ in Hamburg-Bramfeld - T | Beschreibung des Berufsfeldes Heilerziehungspfleger/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Heilerziehungspfleger, Erzieher oder SPA (m/w/d), Kita „LohkoMotive“ in Hamburg-Bramfeld - T |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2024-01-24+01:00 - 2024-0 |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2024-02-12+01:00 - 2024-0 |
| Anforderungen: | Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 50 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. In unserer Kita „LohkoMotive“ werden ca.150 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 32 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte bilden die Themen Gesundheit, Bewegung und Ernährung. Wir bieten therapeutische Angebote zur Sprach- und Frühförderung sowie für Vorschulkinder das Programm „Das Brückenjahr“. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder SPA (m/w/d), in HH-Bramfeld in Teilzeit mit 25-35 Std. /Woche. Die Stelle ist unbefristet. Deine Aufgabenbereiche: Liebevolle und fachgerechte Begleitung von Kindern Planung, Durchführung, Reflexion der pädagogischen Angebote, Auswertung, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Konzepte Das bieten wir Dir: Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, Profiticket als Deutschlandticket für 29,- €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a. Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation Fachliche und persönliche Kompetenz zum inklusiven Arbeiten Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Als DRK leben wir Vielfalt! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH Kindertagesstätte LohkoMotive, Ansprechpartnerinnen: Barbara Grallert und Susanne Buntrock Tel.: 040 642 41 51 Lohkoppel 15, 22179 Hamburg, E-Mail: kita-lohkomotive@drk-kiju.de Im Internet findest Du uns unter: www.drk-kiju.de |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Nachmittag, unbefristet , 30 Std./Woche |
| Arbeitsort: | 22179 Hamburg |
| Chiffre: | 10000-1197226720-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Hamburg-Nord kita-lohkomotive@drk-kiju.de |
| Firmenanschrift: | Deutsches Rotes Kreuz Hamburg gem.Gesellschaft zur Förderungder Kinder-und Jugendhilfe mbH Frau Kalina Behrmannplatz Hamburg 22529 |
| Telefon: | +49-40-55420196 |
| E-Mail: | c.kalina@lv-hamburg.drk.de |
| URL: | http://www.drk-kiju.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2024-01-26 |
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